人力资源会计信息披露的若干思考

源的年龄、身体素质、学历水平、工龄层次、奖励情况、集体荣誉感和对公司的满意度等基本信息，可按职工编号和职能部门进行分类列示。2.人力资源变动表：用以详细说明在一定的会计期间，企业人力资源的变动情况及变动的原因，可按职能部门或职工编号分类列示。3.人力资源成本效益表：用以记
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