人力资源会计信息披露的若干思考

进行恰当、充分的披露。
　　企业对人力资源信息披露一直持保留的态度，另外一个主要原因就是人才的稀缺性。企业害怕人才外流而拒绝对其进行对外披露。因此国家应加大对人才培养的投资力度，提高人才的整体专业水平，降低稀缺性，消除企业对人力资源会计信息披露的后顾之忧，从根本上鼓励
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