上市公司盈余管理和会计制度的博弈研究

理者的经营目标——自身利益最大化
　　首先，对于企业经营追求的目标是自身利益最大化。企业可能为了平滑利润、扭亏、满足股东的盈利需求而对年度利润进行盈余管理机会行为。其次，由于在管理层的激励措施中，股价和企业的盈利对其薪酬有直接的影响，也加剧了管理层对盈余的操纵行为。这
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