企业内部控制优化与改进的理论分析

值与内在矛盾
　　“企业的存在是经济增长的关键，然而企业又是约束人和引起（或隐含）利益冲突的根源。”而且，这两个方面之间存在着持久的冲突。这种冲突是使企业不易实现持续经济增长的根源。这种冲突描述了企业与相关利益主体相互联系、相互矛盾的关系，即制度是企业与社会经济关系形
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