企业内部控制优化与改进的理论分析

是指创新主体为了发展的需要，在一定的观念指导下，以一种新颖独特的方法，通过艰苦、专心致志的努力，改造客体，使之产生有社会价值的、新颖别致的成果的活动。它体现出组织变革必须有明确的目的性，有变革的政策以及对变革结果的跟踪检查。企业内部控制创新是顺应变化了的环境、配合现
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