企业内部控制优化与改进的理论分析

业的内部控制是否有效，或者说该企业内部控制是否面临改善、优化，甚至重构的问题，一个重要的衡量标准就是看这一内部控制能否因内部控制的运行而减少了企业活动中的不确定性和降低风险。因此，有效的组织是企业内部控制创立、改善、优化、甚至重构的过程。
　　第一，确立人的主体地位，
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