企业内部控制优化与改进的理论分析

体的逐利倾向，把利益最大化贯穿到企业内部控制的创立、运行、创新的全过程。企业内部这种制度变革需求能否转变为现实，取决于包括企业、企业管理层、股东、债权人、员工，还有国家（政府主管部门往往是其代理人）等企业相关利益主体对这种变革的利益预期和力量的对比。
　　人类社会各个
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