财务契约与心理契约的互补效应研究

生不息的时代发展。因为契约对象的理念和思维能力应随经济环境、政策支持力度、教育程度等而不断改变。一旦财务组织的管理方式和工作内涵发生改变，其心理契约所体现出来的相互期望和隐含责任就会日益强烈，其心理契约的时代性要求也会随之越来越明显，这更需要财务契约与心理契约共生互
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