财务契约与心理契约的互补效应研究

不可少地要论及契约对象（财务人员）的职业生涯问题，而职业生涯就是契约对象在部门或岗位工作职业的人生历程或工作职务的发展轨迹，它的运行载体又必须得依靠其契约型的治理工具来进行合理、有效的维护，才有可能实现和谐财务管理之目的。
　　财务契约是指管理部门基于某种财务预期，用
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