会计师事务所在做强做大过程中要注重和谐发展

单，不能为注册会计师提供专业领域锻炼和提升的机会；另一方面层次简单，缺乏晋升通道，更不能为从业人员提供良好的培训，为其规划职业前景，从业人员在会计师事务所看不到职业前途，导致人员流失。（3）不少会计师事务所的领导班子仍然由改制沿袭而来，他们大多出身于“官员”而非专家，
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