会计师事务所在做强做大过程中要注重和谐发展

不统一，企业文化也有差异，人力物力资源内部不能互换，内部资源分割不能融合，虽然收入、人员占优，但无法构成体系；虽然拼作一团，但制度缺失，内部有无数不相衔接之处。四是合并后事务所内部的人际关系由原来小规模中的简单单元转变为大型机构中的复杂多元，经济生活必然影响到社会生
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