企业薪酬管理体系中的个人所得税筹划方案

务而付出与之匹配的报酬，它的建立与完善需要多个部门的积极参与，通力协作。特别是在人力资源成本占企业成本比重不断上升的今天，薪酬管理体系的优化执行更是刻不容缓。而个人所得税作为整个薪酬管理体系中的重要影响因素，在很大程度上承担了连接企业整体利益与员工个人利益纽带的作用
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