企业薪酬管理体系中的个人所得税筹划方案

工薪酬总额扣除各项费用之后的余额，而这部分费用是在国家允许的范围内进行税前扣除的，所以我们可以通过适当的增加职工福利来降低职工的名义收入。这表现在企业为职工提供更好的医疗保险、养老保险、住房公积金等，它们按照国家规定可以不计入当期工资和薪金所得，从而免缴个人所得税。
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