企业薪酬管理体系中的个人所得税筹划方案

维护企业整体与员工个人利益而言，至关重要。
　　三、应纳税所得额的控制方案
　　（一）月收入均衡分摊法
　　由于我国现行采用的是七级累进制税率，当月职工收入越高，就越有可能攀升至更高的纳税层次，从而加重了职工的税收负担。这种职工收入的频繁波动在销售类企业尤为明显，为了达
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