财务契约与心理契约的互补效应研究

理，以谋求契约对象与财务组织之间的某种动态平衡，进而实现人尽其才、才尽其用的宗旨。高校财务核算科目不多但核算额度大，其契约对象的劳动价值量难以准确计量，以致契约各方会因规范而严格的财务契约不灵活而出现管理上的不和谐和心理上的不融合。另外，契约对象相互之间也常因业务问
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