论我国上市公司内部控制的改进

忽视横向的协调关系，导致同级部门间信息沟通不畅，缺乏协调配合等等。
　　（三）企业文化缺失
　　很多上市公司忽视企业文化对企业管理的积极影响，只重视管理规章制度的建立和机械性实施，而没有探索和总结形成企业自身的文化，忽视了现代企业文化在企业管理中的作用。一些上市公司领
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