企业重组并购形势下资产管理风险探析

优势文化为主导的企业文化，继续保留原有的优秀企业文化，从而融合起来形成一种全新的企业文化。创建文化的过程对于员工对新企业的认同感和归属感有重要意义，经营思路及观念、管理制度及措施的改变会造成员工价值观取向的差异风险。
　　（五）经营风险
　　资产所有权转移为企业带来以
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