国有贸易企业经营风险的管控

否则就要受到处罚；第三，建立员工发展平台，让员工进入企业有美好的待遇、光明的前途、充分发挥才干的机遇，使员工与企业同呼吸、共命运，同时企业领导也能为奉献于企业的每一位员工做好生涯规划，员工有了动力，有了目标，再加上自身不懈努力，尽职尽责，从自身岗位管控好风险点，那么
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