国有煤矿后勤系统经营体制和机制改革研究

问题和困难，迫使国有煤矿企业不堪重负，难于优化人力资源、财力资源、物力资源，难于组织企业技术改造、产品结构调整、生产能力扩展，难于实现企业的创新发展和经济效益提高。国有煤矿企业十分期盼推行主辅分离，剥离社会职能。
　　生活后勤系统也由于长期置于煤矿企业管理之内，资金投
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