关于我国电网企业财务治理信息化研究

　　培养财务治理信息化复合型人才，企业应该从以下方面着手：
　　1.改善财务治理信息化人才的发展的空间和环境
　　电网公司应制定一套培养计划，建立合理的薪酬激励机制，为财务治理信息人才提供发展平台，在财务工作中为他们提供脱颖而出的机会，充分发挥财务治理信息化人才的潜能。

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