HTC：品牌等待重塑

要在这四个方面做足够的人力资源配备。而令人惊诧的是：就在HTC重新进行品牌定位的时候，这些关键岗位上的人员却纷纷离职。坊间流传的两种猜测：一是这些关键岗位的负责人不认同HTC新的品牌定位，二是HTC因为新的品牌变革，需要新生力量的支持，进而淘汰掉原有不够匹配的负责人。对于高管离
<<上一页下一页>>

首页 > 电子期刊 > K > 看世界

本站访问人数：