论新形势下做好企业员工思想工作的新对策

难点工作入手，切实解决源员工所遇到的难题。而对于某些一时半刻解决不了，或者问题极为棘手，根本没有办法解决的难题，要采取说服方式与员工作思想上的沟通，沟通时注意引导员工的舆论，将高尚、无私等精神灌输给员工，使其树立良好的品质。通过说服教育的方式来树立员工的全局意识，转
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