论新形势下做好企业员工思想工作的新对策

来跟员工讨论利益问题，主动的参与到员工利益格局调查工作中，并多站在员工的角度思考问题，依托法律及相关的利益机制来开展员工的思想政治工作。另外，思想政治工作者还应多多听取企业员工的意见和愿望，并将其如实反映到企业上层领导耳中，同样利用合理合法的利益机制来帮助员工，维护
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