图书馆管理创新的意义与途径

模式为主线，充分理解创新的业务流程。创新制度体系可以以下几个方而进行。一是综合性制度，主要包括管理机构和业务部门的设置、工作内容、职责范围的制定、管理者的职责及部门责任制和岗位职责等。二是行政管理制度，主要包括对各类人员的要求标准及考核、晋升、奖惩的方法，还有人、财
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