图书馆管理创新的意义与途径

的相互依赖关系。3、内部组织机构创新高校图书馆要改变传统的部门设置方式。传统的按业务流程划分部门的方式，可以提高图书馆员的专业水平和工作熟练程度，但这种划分方法的弊端是采访、分编部门远离读者、无法直接了解读者的需求，影响服务质量。可以根据情况将采访、分编、典藏、加工四
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