对连锁酒店人力资源的探究

发展空间吸引人才，以关怀留住人才，同时放宽用人标准、调整策略留住不同的人。二，树立核心竞争力意识。在和外资连锁酒店以及其他比如7天，如家等国内自己连锁酒店竞争越来越激烈的今天，同时在结合自身的发展本土优势和实时结合外来酒店的特点下，汉庭适时的改变传统的连锁管理模式，借
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