我国企业人力资源福利保障存在的问题与对策探讨

。（4）加强政策支持力度，完善福利保障体系。为完善企业员工福利保障体系，呼吁在国家政策层面，加强福利保障体系建设的政策支持力度，通过政策引导，提高企业员工福利保障水平。商业补充保障和非保险类福利提升空间仍然很大，需要从人才、税收等相关政策上加强引导，如对企业年金、商业
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