平衡计分卡指标体系设计的思路

可达成性原则、时限性原则、相关性原则等。战略目标是对战略主题的细化，因而每一个层次的战略目标都对应着一个或者多个战略主题。（二）寻找关键驱动因素关键驱动因素是对企业的成功起关键作用的战略要素的定性描述。平衡计分卡的维度，财务、顾客、内部运营与学习发展，是驱动企业战略
<<上一页下一页>>

本站访问人数：