复制每一颗钉子的才能

，都是一个值得不懈努力的目标。
　　但是，假如你是这个团队的领袖呢?你会鼓励员工们“做一颗不可替代的钉子”吗?你会因为团队里有几颗“不可替代的钉子”而欣喜甚至骄傲吗?你要知道，无论是哪颗钉子，随时都可能会遗失或是生锈，不管是主观还是客观，随时都有可能不再为你的团队效力
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