干部越来越年轻?

化而年轻化，形成了一种“干部低龄化”的新版本，既有违于中央的政策要求，也不利于年轻干部的实际成长。
　　吴晓林将这些干部的共性特征，归纳为“五高一小”，即年龄小、学历高、起点高、换岗频率高、升迁速度高和争议度高。
　　“年轻化”不是“低龄化”
　　在吴晓林看来，与当今民
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