干部越来越年轻?

决纠正干部任职年龄“一刀切”的错误做法，从制度上保证老中青梯次配备的干部任职年龄结构，调动各个年龄段干部的积极性。干部队伍年轻化不是“低龄化”，不能将任职年龄层层递减。
　　一些地方“量化”提拔
　　一直以来，中央对提拔年轻干部的政策要求十分明确，但在一些地方的操作中
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