六则

是缺乏技巧娴熟、经验丰富的领导者。外资和中资企业都发现，现成可用的高层管理人员短缺。越来越多的企业试图通过领导力培训(它在中国相对而言属于新事物)来解决这个问题。过去10年来，随着在世界第二大经济体运营的跨国公司开始为为数不多的常驻中国高管职位物色人选，它们试图培养中国员
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