基层选举中的“满票”和“零票”

　　“强差”和“弱差”
　　为保证选举不出差错，并为而后的干部安排奠定基础，各级党委书记和组织部门负责人对“差额”人选的确定颇费心思。如果安排竞争力过强的人选，即通常所说的“强差”，可能真被选上，影响组织意图的顺利实现；如果安排各方面条件太差的人选，即通常所说的“弱差
<<上一页下一页>>

本站访问人数：