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领导智慧的闹钟
,首先得有时间。艾维·李方法设定出了需要完成的目标,无论如何,这一天总会结束的。这时候,管理人员又该坐下来,拿出你列出的六项任务,在疲倦的同时反思一下这一天到底都发生了些什么——也就是说对照实际总结一下。已经完成了的任务可以被划掉,没完成的就成了第二天的头等任务(如<<上一页 下一页>>
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