一朝天子一朝臣

扬弃”自己。既如此，老骨干能与新领导同心么?起码没有把握。“用人不疑”的前提，是“疑人不用”。既对老骨干不完全信任，重用也就难了。不用老人，自然会起用新人。
　　布新方可立己，此其四也。新领导为官一任，当然希望有所作为，起码必须彰显自己的存在。在用人以及施政等问题上，
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