中国养老保障制度的可持续发展

，还有劳动强度，其实比之以前有过之而无不及。所以对于蓝领工人，可能女性到40岁以上，男性50岁以上就力不从心了。同时，在企业里，年龄偏大的工人地位也是在下降的，因为他们的工作效率下降了。所以企业也巴不得他早退休。于是，在双方合谋之下，早退休的现象是普遍存在的。弄个所谓的“
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