新西兰反腐败的“制度笼子”

的组织机构和管理模式，由此，与部长形成权力制衡。公务员在工作中若出现责任事故或考评不合格，一般都会辞职或遭解聘。《公务员行为准则》强调“敬业、廉洁和政治中立”三大原则，把促进团结和与不正之风作斗争列为公务员的道德规范。同时，设有“避免利益冲突或影响廉政”的条款。在新
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