让浪费现象止于自己

得好，管行政的说比管钱管物管人的做得好，这个机关说比那个机关做得好，比来比去都得出同样的结论：自己做的还算是好的。不是不能比，而是要看跟谁比、比什么，找准比的参照系。我们有的人比地位、比待遇，稍不如意，就牢骚满腹，消极怠工，这样比就是选错了参照系，比的结果只能是满肚
<<上一页下一页>>

本站访问人数：