中国共产党的自我调适与转型

次转型的第三个特点就是领导层接班程序的相对制度化。接班人问题至少可以从两方面来考察。第一方面是高层政治人物的“政治退出”（political exit）问题，也即现存领袖如何退出政治舞台的问题；第二是如何培养或者选拔接班人的问题，把政治权力从老一代政治人物手中转移到新一代手中。接班人
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