危机在于没有敌人

成员。”对人友善并不意味着软弱，也不是说你不能解雇员工或发飙，只是说要让人觉得你关心他、关心团队、关心大家。我的经验是当你对人表现出了这种态度，你的下属就会像你关心他那样关心你。其次是尊重。做领导的不能命令下属给予自己尊重，领导只能努力赢得下属的尊重。树立权威的必要
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