把权力关进制度的笼子里

公开、透明运行通过具体程序体现出来。制度的制定必须依法，防止制度冲突。比如，我们提出建立选人用人新机制，这是干部人事制度改革的必然，是保证选人用人质量的必须，但是，倘若每一个基层，每一个单位都提出建立选人用人新机制，那这个机制就会失去应有的严肃性、规范性和约束性，就
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