“红星— 2012”军演：“考试时间”谁来裁决

奔赴各大战区，进行年度训练考核和等级评定。
　　以想定作业演习的综合动态方式取代单项静态考评，以随机抽取考官的总部考核取代自我评价，以条分缕析、层层量化的软件系统取代人工打分……种种努力都是为了客观反映部队的战斗力，发现漏洞与不足。只有连年通过检验者，才能被称为中国军
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