美日欧“驻沪办”的中国式生存

实施。到了2009年，这个数字一下子翻了两倍。
　　由于对欧洲文化、法律与商业惯例缺乏了解，“走出去”的企业有时难免水土不服。一位民企老总赴德谈判前曾专门打电话给律师，希望安排与当地“市领导”见个面，弄得律师哭笑不得。还有些企业在生产管理、技术使用和人才选拔上忽视文化差异
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