楼仲平：如坐针毡的“吸管大王”

队、营销团队，开始新一轮的渠道筛选。也就是说，一切又要从头开始。首先是内部整合。楼仲平在企业内部成立若干项目部，将每年的创新目标下包到组，成立专项奖金鼓励员工创新。与此同时，他自己也是创新的主力。在双童样品间中，能看到各种造型的艺术吸管，供两人共吸的情侣吸管、带有风
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