左晖：不走弯路的行动派

虑持续发展的。“遇到问题，要相信，有问题就会有办法。最重要的一点就是问题与办法中间的那个环节——结构化分解。假设我们现在遇到一个问题：优秀店长流失严重怎么办？首先，把问题结构化，把结构具体化，第一，如何留下这个店长。第二，如果留不住如何把损失降到最低。这样，问题解决
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