怎样的孩子才能成为“领导人”

，探访各个企业，经吐分析得出结论——那就是日本人传承了数千年的“儒教文化”。而这样的文化，正是来源于中国!
　　遵循儒教文化的日本人，不将经营的基本放在技术层面，而是放在人性层面。其结果是让优秀的人才可以数十年在同一家企业成长发展，这不仅可以带来个人的成功，更有助于企
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