经济增长：从速度到质量

要真正实现同工同酬。很多企业，不仅是私营企业，就是一些央企也大量使用劳务派遣工，做同样的工作，却分体制内和体制外两种员工，也就存在两种工资待遇，而后者的收入仅仅是前者的几分之一。第三点是应该发挥工会力量，使职工能够得到合理的收入，并且建立正常的工资增长机制。员工个人
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