你施暴了还是被虐了？

施暴者的目的在于伤害施暴对象，那么暴力行为就产生了。此外，职场中双方权力（职位）的不平衡以及暴力行为的重复性，也是构成职场暴力的必要条件。换句话说，偶尔在办公室发一次飙算不上“职暴”；相反，“职暴”是一贯的并且持续发生，直至有人出面干涉、受害者自己离开，或者施暴者被
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