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邹玉辉 模范“奶爸”炼成记

献精神;瑞士外企则重契约精神,绝对不建议为了工作而牺牲家庭。举个例子。邹玉辉在中山企业时,公司有集体活动,一定要参加,不然容易被认为不合群。活动多是吃饭、喝酒、唱K,回住处往往已是深夜。但在瑞士这家外企,即使老板找他谈话,如果安排在晚上,也会先问他是否方便;即使谈工作,也多是一起喝杯咖啡,或绕着公司附近的广州天河体育中心转一圈,边走边聊。“如果有升迁的机会,但需要经常出差,你会怎么选择?”“我绝对不牺牲跟孩子在一起的时间。如果有很好的晋升机会,我也许会接受一两年内长期出差,但我会将所有的空闲时间用来陪孩子,跟家人在一起,把外面的一切应酬全部砍掉。”邹玉辉说。邹玉辉与太太廖女士相恋于2007年。廖女士在广州工作,邹玉辉则在中山公司独当一面,他负责北方市场,经常要到天津、青岛、大连出差,两人聚少离多。异地恋的滋味不好受,有时难免争吵,电话里讲不清楚,闹过分手,但见了面,一个拥抱又化解了一切。2010年,邹
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