一份报纸的最后时刻
不适合多讲”。上海报业集团旗下各子报或多或少领到几个分流任务。子报相关领导，在陈列着上海报业发展展览的7楼不同会议厅内接受咨询。提前几分钟，《新闻晚报》员工陆续从10楼来到7楼。配备真皮沙发、温水和自动洗手液的7楼大厅内，光亮的大理石清楚地映照着焦虑的人群。子报领导接受咨询前的会议将咨询会拖延了15分钟。咨询会负责人面对愁眉苦脸的员工，安慰说：“一技在身，到哪都不用愁。”采编岗位78人，经营、管理21人，校对、排版6人，在这样的限额下，总有数十人是会淘汰出局的。细看几家大报的用人要求：3年以上经验、中共党员、中级以上职称……这些条款将刚刚入职一两年的员工挡在一些职位之外。“文汇报”的标牌前，几位编辑对其招聘岗位产生了疑惑。“摄影美术部美术设计编辑，这是要侧重编辑呢，还是美术设计呢？”“要闻部视觉编辑，这是需要编稿件和控制版面的编辑呢？还是要视觉版式设计的呢？”《新闻晚报》的编辑与大多数传统报社的编辑一样，
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